Werden Sie Teil des Amicus Teams

Eine Karriere bei Amicus bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich mit vielen Ideen einzubringen und zielorientiert zu arbeiten. Eine couragierte Denkweise und die Freude an der Zusammenarbeit haben dabei nicht nur einen hohen Stellenwert, sondern werden auch erwartet.

Unsere Kultur

Wir möchten Menschen mit seltenen Erkrankungen die bestmögliche Behandlungsqualität bieten. Wir legen Wert auf eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation.

Diversität und Inklusion

Wir sind davon überzeugt, dass eine wirklich vielfältige und integrationsfreundliche Unternehmenskultur für unser Ziel, neuartige Therapien auf den Markt zu bringen, entscheidend ist.

Vorteile

Bei Amicus bieten wir ein Vorteilsprogramm für unsere Mitarbeiter, das Sie und Ihre Familie unter anderem dabei unterstützt, ein gesundes Leben zu führen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen oder Ihre Finanzen zu verwalten.

Unternehmensführung

Wir streben nach Fortschritt und echter Heilung. Unser engagiertes Führungsteam setzt als treibende Kraft hinter unseren Entwicklungen alles daran, Menschen mit seltenen Erkrankungen einen signifikanten Nutzen zu bringen.


Amicus Therapeutics setzt sich stets für gerechte Einstellungspraktiken ein. Wir glauben, dass Diversität und Inklusion als zwei wesentliche Faktoren zu unserer Community gehören. Die Personalbüros der einzelnen geographischen Standorte sind dafür zuständig, positive Maßnahmen vor Ort zu fördern. Alle Angestellten bei Amicus haben sich verantwortungsbewusst entsprechend unseren Überzeugungen und Handlungsprinzipien zu verhalten und sind zu einem respektvollen Umgang mit ihren Kolleginnen und Kollegen angehalten. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rassenzugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Schwangerschaft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

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